管理心得

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“四用”,让有效沟通触手可及 “如何才能做到有效地沟通?或者说怎样做才能让沟通有效?也可以说要让沟通有效需要做些什么?” 这三问不能说不具体,这三问其实也非常宏观。应该说,前面几百篇推文就是对这个问…

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沟通是门艺术,说话是门技术 美国著名人际关系学大师戴尔·卡耐基曾在纽约租用了一个酒店的宴会厅,每个季度租用20个晚上,用来开系列讲座活动。有一天,他突然收到了酒店的通知,宴会厅的租金要涨三倍。 然…

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沟通,并不一定是用语言 “言常含笑,不伤人意”——《增·阿含经》 沟通不是为了说服对方,而是为了理解对方。真正用心去理解对方,同样也能得到对方的理解。 为什么沟通起来很困难。一个原因也不是说不会说话,…

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沟通能力分4层,你在第几层? 自从有了微信,人和人之间联系越来越方便,但是烦恼也越来越多,因为总会遇到这样消耗自己时间和脾气的人。这个时代节奏越来越快,每个人时间都很宝贵,别说陪不相干的人闲扯,…

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近期团队管理的思考记录 1.管理是先管人再管事,尽力找到合适的人,然后想方设法的压榨他们的创造力和执行力。用「压榨」这个词,看似不好听,但本质上就是这样,也可以更直接的表达。管理就是压榨,只是不…

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高效的团队管理,都遵从这8大原则! 管理原则是观察和处理公司内一切管理问题的方法、准绳或底线;能为管理者和员工提供管理(行为)的指导思想和方法,为管理者指明方向。 某种角度讲:理念属于宏观层面, 为…

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团队管理:执行力不到位一切等于零! 1、有工作没努力等于零 对于每一个营销者,我们必须学会珍惜和感激。在金融危机下,营销人员应该珍惜当前的机会。千里之行始于足下。只有懂得把握机会的人才会笑到最后…

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团队管理:1理念、4原则、7步骤、10建议 一个人的聪明才智是无限的,但是,一个人的精力却是有限的。会带人,你的工作才轻松。 在组织或部门之中,团队合作精神尤为重要。作为一个领导者,需要具备很好的凝…

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我最骄傲的9条管理心得:你还迷信商业模式吗? 这几年的创业大潮中,有一个不太负责任的观点:创业公司不要花太多精力做管理,只要商业模式对了,最核心的任务就是增长。也确实每年都有几家“独角兽”冒出来,…

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十几年的职场感悟,浓缩成了100条心得,这100条心得涵盖五个方面:职场学习,职业素养,人际关系,管理方法,领导艺术。 1. 人与人之间真正的差距在于认知 2. 持续才能改变,执着才有未来 3. 学管理,短期不…